למה את כותבת רק לגברים?

היא כתבה לי בתגובה לפוסט:
"את מקבלת גם נשים??"
עניתי לה: "את מוזמנת כמו כל אחד וכמו כל אחת לקליניקה שלי. יעידו על כך הלקוחות הרבות והאהובות שלי".
"אז למה את כותבת רק לגברים?" היא הקשתה.
המגיבה, כותבת קופי [קופירייט] למחייתה, אף הפנתה אותי בעוקצנות מהולה בבוז ללכת ללמוד איך כותבים קופי מקצועי.
מי שמכיר אותי יודע שאסרטיביות זה לא מסוג הדברים שחסרים לי בחיי. ועל כן עניתי לה באותה המטבע: "אני מפנה אותך בחזרה לשיעור הראשון בקופי: הגדר את הלקוח האידיאלי שלך".
"והלקוח האידיאלי שלי הוא גבר" עניתי לכבודה.
זה למה.
אני מקבלת הודעות כאלה על בסיס כמעט יומיומי. בטח בכל פעם שאני מוציאה מייל לקהילה שלי.
הנה דוגמא ממש טרייה, לכבוד יום האישה 2021 שחל השבוע:

+++

האמת היא שעניתי לה, לקופירייטרית, באריכות:

שכבוגרת לימודי מגדר גם לי יש קושי עם השפה העברית הממוגדרת ויחד עם זאת – אני שמה את זה על השולחן: אני מטפלת בבעיה מושתקת ולכן גברים הם הלקוחות האידיאלים שלי.
עוד הוספתי בתגובה לכבודה שיש לי המון קולגות שמפנות את הפרסומים שלהן רק לנשים.
רק לאמהות. רק למנהלות, רק למנהלות HR, רק לבעלות עסקים.טרם ראיתי כבודה, כזו או אחרת, מצקצקת בתגובותיה בפרסומים הללו הכצעקתה שהפרסומים הללו ממוגדרים וכתובים לנשים בלבד?!

אבל

כשאני מפרסמת לגברים – לחלק זה לוחץ על הכפתורים.

הכניסה לגברים בלבד?

תשובתי כל כך עצבנה אותה עד שהיא הפטירה "אני נסה ממך בכל מאודי ומאחלת הצלחה למאומנים שלך" וחסמה אותי [בפוסט שלי, כן?!].

איחלתי לכבודה מנוסה מהירה ונעימה.


הכפתורים הללו נלחצים בצדק.

אכן יש בעייתיות רבה עם העולם הממוגדר שאנחנו חיות וחיים בו. ולשמחתי המודעות לכך הולכת וגדלה מיום ליום. וטוב שכך.

עם זאת, תהיתי בלבי שאולי הגיע הזמן לכתוב ולהסביר:

מדוע דווקא גברים?

כי גם חברותי הטובות, קולגות שהן חלק מהקהילה שלי, סיפרו לי שהן פותחות וקוראות כל מייל שלי בשקיקה והוסיפו לא פעם: "שמת לב שאת כותבת לגברים"? [בוודאי!].

ודווקא ביום האישה הבינלואמי חשבתי לעצמי שזו הזדמנות נהדרת להסביר לך מדוע הלקוח האידיאלי שלי הוא גבר.

למה דווקא גברים?

נשים מאותרגות [מלשון אתרוג] בכל מה שקשור לעולם המנטאלי.

מלכתחילה הנטייה של נשים היא לחפש את החומרים הללו ובכל קורס שלמדתי בעשור האחרון- כל קורס שקשור לעולם המנטאלי, ההתפתחותי או הטיפולי – למעלה מ-70% מהמשתתפים והמשתתפות היו נשים.

ולא בכדי.
נשים מודעות לעולם האיזון של אמהות-פנאי-קריירה, דנות בשאלה הגדולה הזו ואף מחפשות לה פתרונות.

אבל גברים?
כשהם מגיעים אלי לחדר האימון, הם לרוב יהיו מעל גיל 50 ואפילו מעל גיל 60. מוצלחים כאלה, מאופקים, מוחזקים, שיער מאפיר וים של ניסיון. עם איזו בעיה בריאותית אחת או שתיים שהובילה אותם לחשב מסלול מחדש.
לרוב, המשפט הראשון שלהם הוא: "מעולם לא הייתי בדבר כזה" או "תמיד דאגתי וטיפלתי בכולם, שלחתי את המנהלים שלי לעבור תהליכים. אבל אני מעולם לא עברתי אימון או טיפול".

 

הדיבור על הכאבים שהם חשים, על הלבטים, על תחושת הבדידות בצמרת ככל שהתפקיד שלך בכיר יותר. על שאין לך קולגות. על המחירים שאתה משלם, כגבר, שלוקח על עצמו את עול הפרנסה – זה לא מדובר.

לא רק שזה לא מדובר זה אפילו מטואטא מתחת לשטיח.

אף אחד לא מדבר על המחירים הגבוהים שמשלמים הגברים המוצלחים הללו.

אנשי משפחה שכמעט ולא חווים את המשפחה שלהם.
אף אחד לא מדבר על המחירים הפיזיים...
על תהליכי ההזדקנות שהם חווים בעקבות הסטרס הגבוה שהם מצויים בו.
אף אחד לא מדבר על תחושת האחריות כשיש לך עובדים, כשאתה מאכיל כמה וכמה משפחות.
על זה שאתה מותקף מכל כיוון אפשרי.
מלמעלה, מלמטה, מבית ומחוץ.
אף אחד לא מסביר להם שזה פוגע להם גם בכיס.
ביכולת קבלת ההחלטות הבהירה שלהם.
ושהם במסלול המהיר לקיצור החיים ושהקאדילק בחניה זה אמנם סמל סטטוס אך הוא לא באמת מעיד על איכות החיים שלהם.

כל הנושא הזה מושתק.

 

כי אף אחד לא באמת מבין אותך!

 

אף אחד לא באמת מבין אותך


רבי יעקב יוסף מפולנאה, תלמידו של הבעל שם טוב, אמר:

"ריבוי השמן מכבה את הפתילה"
אם יש יותר מדי שמן – זה חונק את הפתילה ואז אי אפשר להדליק את האור.יותר מדי או פחות מדי מכל דבר: אהבה, כסף, מעמד, משפחתיות, פנאי וכו'
משמעותו "ריבוי שמן שמכבה את הפתילה".

זה לא מאוזן.

וכשאנחנו לא מאוזנים זה גורם לנזקים. ברוח, בנפש, בגוף.

לא סתם אומר הרמב"ם שאדם צריך ללמוד את "שביל הזהב".
שביל הזהב הוא שביל האיזון מכל דבר: לא להרבות ולא להחסיר.
כי דווקא בחיים מאוזנים ומלאי הרמוניה יש ברכה, לא רק לך אלא לכל הסובבים אותך.

אם אין הרמוניה – אז הנר לא נדלק.
שפע ללא איזון הוא לא שפע
וזה מה שגורם לאנשים להיות בפחד, לפתח חרדות ועוד מריעין בישין...

work life balance

כשאין איזון אז יש פיקים גבוהים עם ירידות חדות.

ואיזון, צריך שיהיה לנו בכל מרחב בחיים:
בעבודה, בזוגיות, בשמירה על אורח חיים בריא, בזמן עם המשפחה שלנו, בזמן פיתוח עצמי וכו'.

ומתי הם מגיעים אלי לאימון הגברים המשובחים האלה?

כשיש בעיה. כשמשהו חורק. כשהם נכנסים למיון. כשהסטרס שוחק אותם עד שהם לא נרדמים בלילה. וכשבגיל 45 הם מגלים שיש להם תופעות גופניות של בני 70.
הם מגיעים כשהם בקצה.
ואני שואלת אותך:
זו לא שליחות ליידע אותם שיש לזה פיתרון ואפשר אחרת?!

אז אני כאן כדי לשים את זה על השולחן ולהגיד לך:

  1. אני יודעת שאתה מצליחן.
  2. אני יודעת איזה מחירים אתה משלם על זה.
  3. ויש לזה פתרון – אפשר ליהנות מהדרך לתוצאות מעולות ולחיות חיים שהם ברי-קיימר.

+++

אז אם את או אתה נמצאים בפסגה [או בדרככם לשם]
והגיע הזמן שלך להכניס יותר איזון למרחבי החיים שלך, להפחית את הסטרס, להגביר את תודעת האושר והשקט הפנימי בחיים האישיים ו/או העסקיים שלך - כל זה תוך כדי השגת תוצאות מעולות!אז אני מזמינה אותך לשיחה סודית- 30 דקות של שיחה מקצועית ופרקטית במתנה איתי - אשת הסוד של הבכירים.

כדי לקבוע איתי את השיחה אתה לוחץ עכשיו כאן.

אני יודעת שאף אחד לא באמת מבין אותך

מחויבת להצלחה
הלה אשר
אשת הסוד של הבכירים

דרך אגב, רואיינתי במגזין מנטה ו-XNET לכבוד יום האישה הבינלאומי

מרגיש שמשהו עומד להישבר?

זה תמיד מתחיל ככה, אני מקבלת את השיחה הבאה: "אהלן הלה, אף אחד לא שומע אותי, נכון? תקשיבי, אני עושה את זה בפעם הראשונה. אני לא מבין בכלל איך עליתי לשיחה הזו אבל אני מרגיש שמשהו הולך להישבר. איך את יכולה לעזור לי?"
ע״י הלה אשר
עוזרת למנהלים ואנשי מפתח לשפר את איכות החיים שלהם ע״י יישום מודל פרקטי ומוכח לשיפור הביצועים.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים אחרונים

מרץ 13, 2021
למה את כותבת רק לגברים?

היא כתבה לי בתגובה לפוסט: "את מקבלת גם נשים??" עניתי לה: "את מוזמנת כמו כל אחד וכמו כל אחת לקליניקה שלי. יעידו על כך הלקוחות הרבות והאהובות שלי". "אז למה את כותבת רק לגברים?" היא הקשתה. המגיבה, כותבת קופי [קופירייט] למחייתה, אף הפנתה אותי בעוקצנות מהולה בבוז ללכת ללמוד איך כותבים קופי מקצועי. מי שמכיר […]

מרץ 4, 2021
בכמה קיצרת את החיים שלך היום?

הרבה מהבכירים והיזמים שאני מלווה, חלו בשבוע האחרון. לא, לא בקורונה [ברוך השם]. התקררות שפעת חולשה כללית קריסה.   אצל כל אחד ואחת מהם זה הגיע אחרי הישג גדול: מיד אחרי השקעה גדולה. אחרי חתימה על חוזה מורכב. בגמר התייעצות משפטית סבוכה. לאחר מצגת חשובה בישיבת דירקטוריון. בעקבות עצירת שביתת עובדים בדקה ה-99. ועוד...   […]

מרץ 1, 2021
ומה אם הייתי אומרת לך שיש משהו אחד שמשותף לך ולאלברט איינשטיין?

יואב, אחד מהלקוחות האהובים עלי, סיפר לי שהוא בכלל לא מציג את עצמו כ-CEO. הוא כן מספר למכרים שהוא "עובד בחברה X". רק כששואלים אותו מה התפקיד שלו – הוא מספר שהוא ה-CEO מול עיניהם התוהות של השומעים. לפני שבוע שיתפה אותי יעל, אחת היועצות הבכירות במשק, שהיא עולה לראיונות בתחושה שהיא "לא מספיק טובה" […]

מאמרים נוספים

הרמוניה

הרמוניה

מיטבית בין תחומי החיים שתאפשר לעצמך יותר

cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram