הפעם, המאמר מגיע עם מתנה. לא רק עבורך, אלא גם למישהו יקר ללבי.
היום, ה-7.3, הוא חוגג יום הולדת, וזה רגע מרגש במיוחד. למה? בגלל שהפעם האחרונה שבה מישהו הצליח להפתיע אותי באמת, היתה בזכותו.
ביום ההולדת שלי, הוא הצליח להעניק לי מתנה שהיא הרבה מעבר לחפץ. מתנה עם ערך אמיתי, שנגעה בי, שינתה בי משהו ומרגשת אותי עד היום.
ואולי,
החלק הכי משמעותי הוא שבדרך כלל.. אני זו שמעניקה, מפנקת ומשקיעה באנשים שאני אוהבת.
והנה, הגיע מישהו שהצליח להפתיע.
אותי!
זה לא קורה הרבה 😉
אז תהיתי בלבי איך אני יכולה להשיב לו על כל הטוב, בדרך שתיתן גם לך ערך אמיתי. וכך נולד המאמר שלנו ‘שלוש תובנות מאדם אלוף’. תובנות שלמדתי ממנו ואני מזמינה אותך לקחת כצידה לדרך. בגלל שהוא לא רק אדם נדיר, הוא אדם שהופך כל מי שסביבו לטוב יותר.
גם אותי.
+++
אבל שניה לפני..
יש לי כמה בשורות טובות:
1.
השבוע התקיים המחזור השני והמוצלח של סדנת “סוחרים עם הראש” [או בשם החיבה שלה “סוחריםעם”! הסדנה המנטאלית שלי ושל המאסטרו, אבי שיטת וויקוף בישראל, לסוחרים פעילים בשוק ההון. ההרשמה לסדנת אפריל נפתחה.
2.
הבוקר, בלייבשישי שעסק בנושא שחיקה (את ההקלטה תוכל לקבל כאן), פתחתי את ההרשמה לסדנת Recharge החדשה שלי.
הסדנה החדשה שלי מתעסקת באיך להיטען מחדש, לשמור על חדות, אנרגיה וביצועים גבוהים(!) מבלי להישחק בדרך.
הסדנה בנויה מ-4 מפגשי אונליין בלייב + עבודה מולי בין המפגשים, עם ומשימות ממוקדות שיעזרו לך ליישם ולהטמיע את הכלים. בקבוצה קטנה ואיכותית של עד 15 משתתפים.
האמת היא שהסדנה הזו נמכרה, עד לא מזמן, במעל 3200 שח למשתתף. אבל בשיחות האחרונות שלי עם יוב האהוב, שוחחנו על זה שבעלי עסקים כמונו רואים ומרגישים שלחלק ניכר מהאנשים – קצת יותר קשה בעת הזו. ובגלל זה הוא מנגיש כל רכישה באתר שלו, אפילו 130 ש”ח, ב-4 תשלומים. זה ממש בסדר מבחינתו, כי לכולנו לפעמים קצת יותר קשה.
מצאתי טעם בגישה שלו.
אז אימצתי את דעתו והחלטתי להעניק לקהילה שלי את הסדנה הזו במחיר מונגש ואוהב: 700 שח בלבד! [כולל]. וכן, יש גם אפשרות לתשלומים. כדי שכל מי שחשוב לו להיטען מחדש, ולשמור על חדות וביצועים גבוהים – יוכל להצטרף ולהתאמן ברמה הגבוהה ביותר.
הסדנה מתאימה ופתוחה לכל מי שרוצה לייצר ביצועים מדויקים יותר. כלומר, אתה לא חייב איזה טייטל מפוצץ כמו CEO כדי שתוכל לקחת בה חלק.
יש רק קאצ’ 1:
היא מוגבלת לעד 15 משתתפים.
והבוקר אחרי הלייב, נותרו 9 מקומות בלבד.
פה, בלחיצה אחת, אתה מקבל את ההקלטה של הלייב במוצאי שבת.
אז איך מתעדכנים ולא מפספסים?
בקבוצת הווצאפ השקטה של הבכירים – יודעים הכל לפני כולם.
וחוצמזה תמיד אפשר לכתוב לי למייל, לשלוח לי ווצאפ לכאן בקליק אחד או פשוט לקבוע איתי שיחה בלינק הזה.
ועכשיו,
אחרי שכולנו מבינים איפה אנחנו נמצאים, בוא נחזור למאמר שלנו

אז מה למדתי מאדם אלוף?
#1 חיוך: כוח המשיכה האנושי החזק ביותר
יש אנשים שנכנסים לחדר, ואתה מרגיש אותם עוד לפני שהם מדברים. לא בגלל שהם קולניים, לא בגלל שהם מחפשים למשוך תשומת לב, אלא כי יש בהם משהו שמקרין נוכחות שקטה, בטוחה, יציבה.
הוא אחד כזה.
על אף התפקיד הבכיר והרגיש שלו, בכל רגע שאפשרי – הוא מחייך.
אבל לא חיוך מנומס. לא חיוך של ריצוי או נימוס חברתי. זה חיוך שמגיע ממקום פנימי אחר, כזה שלא מבקש אישור, לא דורש הכרה, אלא פשוט קיים. חיוך שיוצא מהעיניים והלב. ומרגיע. חיוך שיוצר תחושה של ביטחון, שמאפשר לאנשים להרגיש שהם נמצאים במקום בטוח.
זה חיוך ששובר חומות ומחמם את הלבבות גם במצבים מורכבים, זה מה שגורם לאנשים לרצות להיות בסביבה שלו. כי חיוך, כשהוא אמיתי, הוא אות שקט של חוזק. הוא מעביר מסר עמוק של “אני כאן, אל תדאגי. וכל עוד אני בסביבה – הכל יהיה בסדר”.
למה “חיוך” זה כלי רלוונטי למנהיגים?
חיוך הוא אולי הכלי החזק ביותר שיש לנו כשמדובר ביצירת קשרים, בניית אמון והשפעה. לא כי הוא מסמל שמחה, אלא כי הוא משדר יציבות, נינוחות ושלווה.
במציאות שבה אנשים עסוקים בעצמם, טרודים בלחצים של היומיום, מתוחים מהאינטראקציות שלהם ועסוקים בכיבוי שריפות – דווקא החיוך שלך יכול להפוך להיות נקודת האיזון בסביבה.
לאנשים יש דחף טבעי להימשך למי שגורם להם להרגיש בנוח. למי שלא משדר לחץ, לא משדר מאבק, אלא נותן להם מרחב להוריד את ההגנות. ומכאן נבנה אמון.
אנשים נמשכים לאנרגיה של ביטחון ושלמות פנימית. והחיוך שלך, כשהוא מגיע מהמקום הנכון >> הופך להיות הכוח שמושך אותם אליך מבלי שתצטרך להגיד דבר.
מה אתה יכול לקחת מזה כצידה לדרך?
נסה להיות מודע לכוח של החיוך שלך: לא כחיוך טכני, לא כחיוך מתוכנן, אלא כחלק מהאופן שבו אתה נוכח בעולם.
שים לב לרגעים בהם אתה נמנע מלחייך: אולי כשאתה נכנס לפגישה עסקית, אולי כשאתה מתמודד עם מצב מאתגר, אולי כשאתה מדבר עם מישהו שמרגיש לך מרוחק.
מה יקרה אם תבחר לחייך דווקא אז? מה יקרה אם תשתמש בחיוך שלך לא כמסכה אלא כהזמנה להוריד מגננות, לייצר קרבה, ולגרום לאנשים שסביבך להרגיש בטוחים?
נסה.
זה אפילו לא דורש מאמץ, זה לא דורש זמן. יש מצב שתופתע מעד כמה זה ישנה את הדרך שבה אנשים מגיבים אליך.

#2 להיות מדויק ודורשני מהאנשים שלך –> דורש להיות קודם כל בן-אדם לאנשים שלך
ש אנשים שחושבים שמנהיגות היא רק להציב סטנדרטים גבוהים, לדרוש מצוינות, לא להתפשר. זה נכון, אבל זה לא מספיק. כי לדרוש גבוה מבלי לראות את האנשים שלך לעומק? זה בסוף משאיר אותך לבד.
הוא אחד שלא מוותר על דיוק. לא מתפשר על רף נמוך. לא נותן לאנשים סביבו לנוח במקום שבו נוח להם מדי. חד וערני. זה לא רק כי “אין ברירה והתפקיד מחייב”. זה כי הוא כזה.
ובמקביל – הוא גם שם. לא מרחוק, לא מהיציע, אלא קרוב. מזהה, מקשיב, מחזיק את המרחב. יודע מתי לדחוף קדימה ומתי לעצור לרגע ולשאול: “איך אתה באמת?”.
וזה כל ההבדל.
קראתי את זה בכמה מכתבים שכתבו לו האנשים שלו לאורך הדרך. ראיתי אותו בפעולה ושמעתי אותו לא מעט. מדבר עליו, מדבר על השליחות שלו.
אנשים הולכים אחרי מי שמאמין בהם, לא רק דורש מהם. הם מוכנים להתאמץ עבור מי שהם יודעים שלא רואה אותם ככלי להצלחה – אלא כשותפים אמיתיים.
מה אתה יכול לקחת מזה כצידה לדרך?
כשאתה דורש מאנשים סביבך רף גבוה יותר, עצור רגע ושאל את עצמך: הם נלחמים בשבילי, או איתי?
הסתכל סביבך. האנשים שעובדים איתך, אלה שנשארים לאורך זמן – הם המראה הכי חדה למנהיגות שלך. אם אתה רוצה שהם ידייקו, יתנו מעצמם, יהיו הטובים ביותר >> תתחיל בלהיות האדם שהם רוצים להצליח עבורו.
3# משמעות מנצחת משמעת.
או מארמית: ‘אתכפיא’ שומרת אותך במסלול.. אבל רק ‘אתהפכא’ תשאיר אותך בדרך!
הבוקר סיפרתי למי שהיה איתי בלייב, שאני בחו”ל לתקופה הקרובה. אפילו הראיתי להם את הנוף מהבית המתוק שאני מתארחת בו, שעוד אספר עליו בהזדמנות [כאן אתה יכול לקבל את ההקלטה].
את הקידוש וסעודת השבת אכלתי בבית חב”ד המקומי [היה מדהים וטעים!]. וכשהרב סיפר דבר תורה – ידעתי שזה יכנס מיד למאמר כשאחזור.
בלכסיקון של תורת החסידות יש שתי מילים ארמיות מהותיות:
‘אתכפיא’ [משמעת – מלשון כפייה] ו’אתהפכא’ [משמעות – מלשון להפוך].
יש מקומות בהם משמעת היא תנאי בסיסי. כללים, חוקים, היררכיה. יש דרך ברורה שבה צריך לפעול, יש גבולות שאי אפשר לחצות, יש משמעת שמחזיקה את המערכת במקום. וזה חשוב. זה יוצר סדר, מאפשר לתפקד תחת לחץ, ושומר על יציבות.
אבל חוקים לבדם? הם לא מחזיקים אנשים לאורך זמן.
כי אפשר לפעול מתוך ‘אתכפיא’: להחזיק את עצמך חזק במסגרת, לכפות משמעת עצמית, ללכת לפי החוקים גם כשקשה, גם כשהעומס כבד, גם כשהלב כבר רוצה ללכת. משמעת כזו יכולה להחזיק אותך בדרך. אבל לא לאורך זמן. בסוף, בלי משהו עמוק יותר, משהו בפנים נשחק [אגב, גם על זה דיברנו בסוף הלייב היום]..
ואז יש את ‘אתהפכא’: מלשון להפוך. לא רק ללכת לפי הכללים, אלא למצוא בתוכם משמעות. לא לפעול כי חייבים, אלא כי משהו בתוכך מוצא חיבור אמיתי למה שאתה עושה.
וזה ההבדל.
במערכת שבה איש היומולדת פועל – בתוך מסגרת שיש בה דרישות בלתי פוסקות ונוקשות, הוא לא רואה רק חוקים. הוא ראה שליחות. הוא מצא דרך לחבר כל פעולה קטנה למשהו גדול יותר.
שמעתי ממנו לא מעט את הציטוט: “חסר גלגל – אני גלגל”.. גם כשהיה לו קשה, מורכב ומאכזב.
זו לא ה’אתכפיא’ ששמרה עליו שם כל כך הרבה שנים – זו ה’אתהפכא’ שהוא יצר בתוך התפקיד שלו.
מה אתה יכול לקחת מזה כצידה לדרך?
אפשר לפעול לפי חוקים, לעמוד בכללים, לשמור על מסגרת. זה מחזיק לתקופה מסוימת. אבל בלי חיבור פנימי, בסוף זה נשחק.
תשאל את עצמך שתי שאלות חשובות:
1. מה ה’למה’ שלי?
2. האם אני מוכן להיות גלגל כשחסר גלגל?

אז היום, ביום ההולדת שלו, אני רוצה להגיד לו תודה.
לא רק על מה שהוא עושה למען המדינה והעם שלנו, אלא על איך שהוא עושה את זה. ועל זה שהוא מזכיר לי, ולכל מי שסביבו – שהדרך שבה אנחנו בוחרים לפעול, לחשוב, להרגיש, היא מה שבסוף נשאר.
כי חיוך אמיתי, ראיית האחר, וחיבור עמוק למשמעות הם כלים בארגז המנהיגות שלנו – שיכולים לשנות את הדרך שבה העולם מגיב אלינו.
בשורות טובות שיהיו לנו!
ושבו בנים ובנות לגבולם.
הלה אשר
אשת הסוד של הבכירים

נ.ב
1. אם אתה בכיר בעמדת מפתח / מנכ”ל / בעל חברה – אז פה מחכה לך שיחה במתנה, דרכה תוכל להכיר אותי ולהבין אם מתאים לנו להתקדם ביחד – אתה קובע איתי שיחה במתנה, ישירות דרך היומן שלי.
אבל שניה לפני שאתה קובע, כאן יש לך קובץ מפורט עם כל מה שאתה צריך לדעת ואולי מעניין אותך לגבי השיחה שלנו: זה הקובץ שכתבתי לך. ואם יש לך שאלה שלא התייחסתי אליה – תכתוב לי בחזרה. אני מחכה לך
2. הפודקאסט שהתגובות המרגשות עליו לא מפסיקות להגיע: “סודות של בכירים”
3. לא פשוט להיות “אשת הסוד של הבכירים”. בגלל שרוב הבכירים שאני מלווה, לא מתראיינים בפנים חשופות. וגם לא מגלים מהו הנשק הסודי שלהם 🙂
יש כמה שלאורך השנים הסכימו להצטלם בפנים גלויות…
פה תוכל לראות ולשמוע מה הם אומרים: זה מה שאומרים עלי הבכירים שלי
4. קבוצת הווצאפ הסודית של הבכירים: כל הדברים החשובים, הודעות שלא תרצה לפספס, הפתעות, טיפים ומפגשים סודיים שקורים פה בקבוצת הווצאפ השקטה. כשתבקש להצטרף לקבוצה, חברי הצוות שלי יכתבו לך בפרטי כדי לדעת מה שמך המלא והמייל שאיתו אתה מופיע אצלנו. בגלל שאנחנו מאשרים אחד-אחד.
אשת הסוד של הבכירים - הופכת מנכ"לים מצליחים למאושרים







